权益福利
发表时间:2014-05-15 阅读次数:2932次

薪酬待遇

        公司提供基于员工价值、绩效和市场竞争力的薪酬政策和薪资结构。
 

福利政策

        在锐凌微工作并不意味着日复一日的工作,从您加入锐凌微之日起,我们就一直在关注您长期的职业发展。通过学习新技能,服务于不同领域,或接受新的项目,我们鼓励您不断地挑战自我,并保持高涨的工作热情,我们将为您定制属于您的职业发展道路及提供相关的领导力培训,以实现您所期望的一切目标。

 

主要福利

        公司提供完善的社会保险及福利保障制度,除法定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金外,还为员工提供带薪假期、补充商业保险、体检、生日问候等多元化、个性化的福利方案。

 

灵活的福利

        锐凌微有一套灵活的福利计划,称为“您的*”。您可以定制您的各项福利,甚至把您工资的一部分投入到各大的收益回报当中去。

 

奖金

        销售与奖金计划的佣金、奖励与其它形式的收益都可以为您提供增加基本工资的机会。因而,如果我们的业务超出预期的目标,并且您个人的表现也达到优秀,您有机会成为市场上领取高薪水的一员。

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